肇庆代缴社保办理公司，肇庆社保缴费流程，肇庆本地劳务派遣机构

来源：广州骏伯人力资源有限公司时间：2024-03-20 [举报]

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肇庆市内住院起付标准和报销比例：
在职人员
　　起付标准：三级医院1200元，二级医院800元，医院400元。
　　共付段：起付标准以上，高支付限额以下的基本医疗费用，统筹基金支付比例为三级医院80%，二级医院85%，医院91%；治疗尿毒症或恶性肿瘤、重型β地中海贫血的，报销比例再提高5%。
市外住院起付标准和报销比例：
　　已办理异地居住备案：按市内同级别医疗机构的支付标准核报。
　　已办理转诊备案：起付标准为市内同级医院的120%。共付段支付比例比市内同级医疗机构支付比例标准降低10个百分点。
异地自主选择就医：起付标准为市内同级医院的120%。共付段支付比例比市内同级医疗机构支付比例标准降低30个百分点。非当地医保医院就医费用不予报销（急诊抢救除外）。
　　职工大病保险
　　市内就医支付比例：1.0～5万元（含5万）的合规医疗费用给予80%，5～10（含10万）的合规医疗费用给予85%，10万元以上的合规医疗费用给予90%，市外就医在市内就医支付比例基础上下降一定幅度，具体幅度与基本医保市外就医保持一致。
肇庆社保代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司肇庆分公司
电话/： 梁爱秋 人事外包经理
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